AFILS - academy for inspirational leadership
11.jpg

Voortgangs- en beoordelingsgesprekken

Beoordeling

beoordelingsgesprekkenVoortgangs- en functioneringsgesprekken zijn belangrijk voor iedere manager of leidinggevende. Zowel de leidinggevende zelf als de medewerker, ervaart deze gesprekken vaak als ongemakkelijk en soms zelfs spannend. Een beoordeling biedt u als leidinggevende de mogelijkheid om de medewerker te stimuleren en te motiveren en eventuele problemen aan de kaak te stellen en op te lossen.

Persoonlijke groei

Om voortgangs-en functioneringsgesprekken te laten leiden tot persoonlijke groei en ontplooiing van uw medewerkers zullen er voor, tijdens en na het gesprek concrete afspraken moeten worden gemaakt. In deze training leert u precies welke dit zijn en hoe u deze het beste kunt toepassen.
De onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:

  • Voortgangsgesprekken
  • Het beloningssysteem
  • Beoordeling van gedrag
  • Gedragskenmerken
  • STAR-methodiek
  • Gesprekstechnieken
  • Feedback geven en ontvangen
  • Omgaan met lastige situaties
  • Problemen herkennen en oplossen

Uw resultaat

Na deze training kunt u op een professionele manier voortgangs- en functioneringsgesprekken voeren. Bovendien plaatst u voortgangs- en functioneringsgesprekken in de context van competentiemanagement.

Doelgroep

De training is bestemd voor iedereen die voortgangs-, functionerings- en/of beoordelingsgesprekken moet voeren en zich niet zeker voelt in de manier waarop hij/zij communiceert.

Data

Deze training bestaat uit 2 trainingsdagen in een periode van 2 weken.

Investering

Deze training is tweemaal één dag van 09.00 uur tot 17.00 uur met een tussenliggende periode van twee weken. Jouw investering voor deze training bedraagt EUR 995,-(exclusief  BTW)

Alle materiaal en catering zijn inbegrepen!

Overig

Wilt u meer informatie over de inhoud, locatie en data van deze training, dan verzoeken wij u vriendelijk ons contactformulier in te vullen. U krijgt binnen 24 uur antwoord.

Show Buttons
Hide Buttons